6月5日上午，橋靠分公司黨總支書(shū)記趙怡春來(lái)到第六運營(yíng)所開(kāi)展“書(shū)記訪(fǎng)談日”活動(dòng)，聚焦職工在工作與生活中的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)了解職工訴求、傾聽(tīng)職工心聲。
在交流過(guò)程中，職工們結合自身崗位和工作實(shí)際，暢所欲言。員工們圍繞電腦更新、優(yōu)化辦公設施、工具存放等問(wèn)題紛紛發(fā)表想法與建議。趙怡春認真聆聽(tīng)著(zhù)每一位職工的發(fā)言，就具體問(wèn)題與職工深入探討，詳細記錄下職工反映的各類(lèi)問(wèn)題。對于能夠當場(chǎng)解決的問(wèn)題，立即予以解答安排；對于需要進(jìn)一步商討和協(xié)調的問(wèn)題，表示會(huì )盡快詳細了解落實(shí)，及時(shí)向職工反饋進(jìn)展情況。
趙怡春提出兩點(diǎn)要求，一是全體職工嚴格遵守公司考勤規定，強化紀律意識，確保工作秩序規范有序；二是結合“安全生產(chǎn)月”主題，職工在日常工作中要從操作規范、設備維護、隱患排查等細節入手，結合工作實(shí)際認真開(kāi)展有限空間作業(yè)應急演練，增強應急處置能力和自我保護意識，要讓演練成為檢驗應急預案的“試金石”，提升應急能力的“磨刀石”，筑牢安全的“壓艙石”，將安全責任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節，時(shí)刻緊繃安全弦，共同筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。
此次“書(shū)記訪(fǎng)談日”活動(dòng)，不僅搭建起黨組織與基層職工的溝通橋梁，讓職工感受到組織關(guān)懷，更為后續精準解決問(wèn)題及推動(dòng)運營(yíng)所高效發(fā)展提供強有力支撐。下一步，橋靠分公司黨總支將對收集的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，形成整改清單，逐項推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)提升職工獲得感與工作效能。
