為進(jìn)一步提升紀檢工作人員的業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰水平，8月23日，集團紀委聯(lián)合人力資源管理中心對集團及各子公司專(zhuān)兼職紀檢干部開(kāi)展紀檢工作專(zhuān)題培訓，共計54人參加。此次培訓邀請市紀委監委案件監督管理室主任趙海波和信訪(fǎng)室副主任黃智海主講。
上午培訓課上，趙海波以如何依規依紀依法做好問(wèn)題線(xiàn)索處置工作為主題，講解了包括問(wèn)題線(xiàn)索的定義、分類(lèi)、具體處置流程，如何研判、談話(huà)函詢(xún)的適用條件及結果運用，初步核實(shí)的適用情形及實(shí)際操作等具體內容。下午培訓課上，黃智海以紀檢監察信訪(fǎng)舉報工作實(shí)務(wù)為主題，講解了紀檢監察信訪(fǎng)舉報工作的職能定位、工作依據、主要工作內容等方面的具體內容。兩位授課老師還通過(guò)現場(chǎng)答疑，對參訓人員日常遇到的各類(lèi)情況進(jìn)行了全面解答。
紀檢工作是企業(yè)發(fā)展的重要紀律保障，此次培訓進(jìn)一步提升了紀檢工作的質(zhì)量和效果，為集團持續健康發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
