為認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的工作要求，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設職責層層落實(shí)，3月下旬，黨委書(shū)記張瑞平同志與公司領(lǐng)導班子全體成員、公司各部門(mén)和單位主要負責人簽訂了《城發(fā)公司2015年度黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，總計59份。
今年《責任書(shū)》在內容方面按照市委、市紀委以及公司黨委的要求，進(jìn)一步明確了各責任主體的責任。突出強調了“一崗雙責”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)負責、誰(shuí)承擔責任”、“一案雙查”的要求。在考核內容方面，加大了落實(shí)“三重一大”、落實(shí)“一崗雙責”，完成“八個(gè)一”工作任務(wù)、遵守加強作風(fēng)建設各項規定情況的考核分值。將以前70分以上為合格的標準，提高到90分以上為合格，大幅度提高了黨風(fēng)廉政建設責任制考核合格的基本標準。這些標準和要求的提高，一方面體現了公司黨委對黨風(fēng)廉政建設的高度重視；另一方面也是力求通過(guò)嚴格這些標準和要求，告訴公司全體領(lǐng)導干部和中層干部，必須充分認識到黨風(fēng)廉政建設各項規定的高標準和嚴肅性，時(shí)時(shí)警醒，不能違犯。
《責任書(shū)》的簽訂，使壓力逐級傳遞、完善了責任層層落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設工作責任鏈條，為“兩個(gè)責任”的落實(shí)規范了考評細則、明晰了追責源頭，進(jìn)一步充實(shí)、完善了全方位、多層面、立體式的黨風(fēng)廉政建設責任監管體系。（文／王曉丹）
