6月4日，集團綜合管理辦公室組織召開(kāi)人事檔案數字化驗收工作專(zhuān)題會(huì )議，各分子公司負責人事檔案管理人員參會(huì )。
會(huì )上，綜合管理辦公室檔案室鄧偉對人事檔案數字化現階段工作進(jìn)展情況進(jìn)行了匯報，并對檔案數字化驗收全流程進(jìn)行梳理和部署。同時(shí)針對后續驗收工作，提出明確要求。
會(huì )議要求，驗收前要全面核查檔案數字化質(zhì)量，包括掃描清晰度、數據錄入準確性等，確保檔案信息完整還原。同時(shí)，要做好驗收流程規劃，明確人員分工，對驗收中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)記錄、整改，保障驗收工作高效推進(jìn)。
會(huì )議強調，一是工作人員要嚴格遵守保密規定，嚴禁出現泄露、篡改或違規使用檔案資料等行為。二是全體驗收工作人員要在驗收前簽署《保密承諾書(shū)》，要對檔案內容、數據信息及操作流程等承擔保密責任，堅決筑牢信息安全防線(xiàn)。
此次會(huì )議進(jìn)一步細化了人事檔案數字化驗收標準和執行規范，為驗收工作規范開(kāi)展夯實(shí)基礎，助力集團人事檔案數字化工作高質(zhì)量完成。
