5月13日，燃熱市政公司在眾多施工企業(yè)中脫穎而出，被呼和浩特市建筑業(yè)協(xié)會(huì )評為“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號。這項榮譽(yù)是公司堅持“質(zhì)量為本”，持續強化質(zhì)量管理，打造優(yōu)質(zhì)工程結出的碩果。
近年來(lái)，為適應新時(shí)代新要求，提高企業(yè)的核心競爭力，市政公司將企業(yè)使命、企業(yè)愿景、執行理念融入到具體工作中，以促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展建設。
在工程質(zhì)量方面，將工程質(zhì)量把控作為核心工作，從優(yōu)化施工方案、嚴把質(zhì)量關(guān)、實(shí)施常態(tài)化的質(zhì)量監督等方面，引入先進(jìn)管理理念，構建了覆蓋設備采購、施工控制、竣工驗收的全流程管理體系，并于2024年5月30日，公司取得質(zhì)量管理體系認證證書(shū)，標志著(zhù)公司質(zhì)量管理工作邁入了標準化、規范化的新階段。
在監督管理方面，公司全面落實(shí)全員質(zhì)量管理責任制。深化“班子成員主導，各部門(mén)聯(lián)合，全員參與”的質(zhì)量工作格局。組織召開(kāi)技術(shù)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議，總結和安排部署工作，制定年度質(zhì)量管理目標，定期召開(kāi)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議，總結分析質(zhì)量管理情況，將質(zhì)量責任落實(shí)到人。
在人才培養和團隊建設方面，加強人才隊伍建設，構建高素質(zhì)人才團隊，為公司不斷注入凝聚力、向心力和源動(dòng)力。公司現有職工共計46人，目前建造師有10名、施工員5名、質(zhì)量員5名、材料員5名、標準員2名、試驗員3名、安全員7名，這也得到了呼和浩特市建筑業(yè)協(xié)會(huì )的高度評價(jià)。
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之本，是企業(yè)的生命更是生產(chǎn)力。接下來(lái)，市政公司將以此次獲獎為契機，持續深化質(zhì)量管理創(chuàng )新，不斷提升企業(yè)核心競爭力，聚焦精品工程創(chuàng )建，打通市場(chǎng)承攬通道。
