為進(jìn)一步提升供熱系統的運行效率和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)精細化管理的實(shí)施，自3月3日起，城發(fā)供熱公司人力資源部組織開(kāi)展為期15天的“二次網(wǎng)精細化調節”專(zhuān)題培訓。各分公司分管外網(wǎng)副經(jīng)理、運營(yíng)所長(cháng)、檢修所長(cháng)及技術(shù)骨干共120人參加了此次培訓。本次培訓旨在提高一線(xiàn)技術(shù)骨干的專(zhuān)業(yè)技能，優(yōu)化供熱管網(wǎng)調節能力，確保用戶(hù)享受到更加穩定、舒適的供熱服務(wù)。
此次培訓由公司內訓師賈銀春、郭強勝、郭瑞強進(jìn)行授課，內容涵蓋二次網(wǎng)調節的基本原理、精細化調節的技術(shù)要點(diǎn)、常見(jiàn)問(wèn)題及解決方案等。培訓采取實(shí)操演練與討論會(huì )相結合的方式，讓參訓人員深入掌握二次網(wǎng)調節的核心技術(shù)，特別是在如何平衡管網(wǎng)壓力、調節流量分配、提升系統能效等方面收獲寶貴經(jīng)驗。
在熱力站中，內訓師團隊現場(chǎng)講解流量等比例平衡調節方法，根據末端水力失調運用等比例調節法，依次調節每棟樓閥門(mén)從而達到水力平衡，降低電耗。從理論到實(shí)踐，從課堂到現場(chǎng)，技術(shù)骨干們火力全開(kāi)，解鎖節能降耗“新技能”。針對老舊小區循環(huán)不暢、高層建筑垂直失調等問(wèn)題，開(kāi)展講解演練，制定調節方案。每調節完畢一個(gè)小區，各片區技術(shù)骨干“現身說(shuō)法”，分享調節過(guò)程中的感悟。培訓過(guò)程中，大家積極提問(wèn)，與內訓師進(jìn)行了深入交流，并通過(guò)實(shí)際操作進(jìn)一步鞏固了所學(xué)知識。參訓人員紛紛表示，此次培訓內容實(shí)用性強，對今后的工作具有重要的指導意義。
通過(guò)此次培訓，技術(shù)人員不僅提升了專(zhuān)業(yè)技能，也為公司進(jìn)一步實(shí)現節能降耗、綠色供熱目標奠定了堅實(shí)基礎。今后，公司將繼續推進(jìn)精細化管理工作，不斷提升供熱服務(wù)水平，為用戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的供熱體驗。
