為進(jìn)一步強化干部隊伍建設，切實(shí)激發(fā)干部隊伍活力，為企業(yè)發(fā)展注入生機活力，3月9日，橋靠分公司開(kāi)展了部分管理崗位競聘。
本次競聘經(jīng)過(guò)個(gè)人報名、資格審查等環(huán)節，符合條件的競聘者共26人。城發(fā)供熱公司領(lǐng)導及橋靠分公司領(lǐng)導班子組成評委團，供熱公司紀檢人員全程監督。
競聘分為競聘演講和現場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節，在競聘演講環(huán)節，競聘者立足競聘崗位，靈活運用生動(dòng)的案例和詳實(shí)的數據，從個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jì)、自身競聘優(yōu)勢、未來(lái)規劃等多個(gè)方面從容展示自己的專(zhuān)業(yè)素養及管理創(chuàng )新能力。在答辯環(huán)節，面對評委提問(wèn)，競聘者沉著(zhù)冷靜、快速反應、談吐流暢，展現了積極向上、自信自強的精神風(fēng)貌，表達了奉獻崗位、扎實(shí)進(jìn)取的信心決心。
評委團秉持公平、公正、公開(kāi)的原則，根據競聘者語(yǔ)言表達、自我評價(jià)、應變能力、工作思路、專(zhuān)業(yè)知識以及現場(chǎng)答辯等情況，進(jìn)行綜合評價(jià)打分，根據得分排名現場(chǎng)統計、當場(chǎng)公布結果。
本次競聘吸引了眾多優(yōu)秀人才踴躍參與，競聘現場(chǎng)氣氛緊張又熱烈，營(yíng)造起“憑實(shí)績(jì)論英雄”的良性競爭氛圍，讓想干事者有機會(huì )、能干事者有舞臺，切實(shí)將政治立場(chǎng)堅定、經(jīng)得起實(shí)踐考驗、能被群眾認可的優(yōu)秀干部真正選拔上來(lái)。
