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貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨重大事項 請示報告條例》,持續完善監督制度,全面 推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2024/6/28 11:11:32

紀檢監察審計室 崔楊

在中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史上,請示報告制度是一項重要的政治組織制度,為貫通黨的組織體系、維護黨中央集中統一領(lǐng)導、堅持和鞏固黨的領(lǐng)導提供了重要保障。2019年《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》納入到黨內法規體系中,成為黨的自身建設法規的重要組成部分。在實(shí)際工作中,如何貫徹落實(shí)請示報告制度,將監督貫穿權力運行全過(guò)程,深入推動(dòng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設,是我們深入思考和實(shí)際探索的方向。

一、請示報告制度是加強黨的全面領(lǐng)導的必然要求

中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導是中國特色社會(huì )主義最本質(zhì)的特征。在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導過(guò)程中,中國共產(chǎn)黨不斷健全總攬全局、協(xié)調各方的黨的領(lǐng)導制度體系,堅持以民主集中制為基礎,通過(guò)請示報告制度推動(dòng)完善黨中央重大決策部署落實(shí)機制,把黨的領(lǐng)導落實(shí)到管黨治黨、治國理政各領(lǐng)域各方面各環(huán)節,確保全面、系統、整體落實(shí)黨的領(lǐng)導。

歷史地看,嚴格執行請示報告制度是馬克思主義政黨實(shí)現黨中央權威的重要方式,也是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統和工作制度。早在1926年,中共中央發(fā)出的《中央通告第二十一號》文件就明確要求各地黨組織要主動(dòng)向中央報告和請示工作。1948年1月7日,中共中央發(fā)出《關(guān)于建立報告制度》的指示,強調建立報告制度是為了及時(shí)反映情況,使中央有可能在事先或事后幫助各地不犯或少犯錯誤,爭取革命戰爭更加偉大的勝利。新中國成立后,請示報告制度作為黨的優(yōu)良傳統和工作制度得到進(jìn)一步完善,在黨的八大載入黨章并明確為“黨的下級組織必須定期向上級組織報告工作。下級組織的工作中應當由上級組織決定的問(wèn)題,必須及時(shí)向上級請求指示”?,F實(shí)地看,嚴格執行請示報告制度是中國共產(chǎn)黨堅持和加強黨的全面領(lǐng)導的必然要求?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》都作出了具體規定。通過(guò)執行請示報告制度,中國共產(chǎn)黨將黨的領(lǐng)導貫穿黨的各級組織,有利于全面、系統、整體落實(shí)黨的領(lǐng)導的目標任務(wù)。

對于國有企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),實(shí)踐中我們需要進(jìn)一步明確,黨的領(lǐng)導并不代表黨代替行政機關(guān)直接負責具體的行政事務(wù),也并非意味著(zhù)一切行政業(yè)務(wù)工作都向黨組織請示報告,而是通過(guò)“關(guān)口前置”與“事后審查”的方法,對重大決策事項進(jìn)行政治把關(guān),保證重大決策事項在政治性、方向性、原則性問(wèn)題上同黨的路線(xiàn)、方針、政策相符合。在國有企業(yè)的具體工作中,要進(jìn)一步明確請示報告制度的適用范圍,進(jìn)一步明確請示報告答復的性質(zhì)與效力,避免基層黨組織向上級請示具體行政業(yè)務(wù)性工作,或上級黨組織作出具體行政性批復,以批復直接替代決策的情況。

二、請示報告制度是全面從嚴治黨的內在要求

監督是治理的內在要素,在管黨治黨、治國理政中居于重要地位。黨的十八大以來(lái),中國共產(chǎn)黨不斷健全黨的監督體系,強調以黨內監督為主導,通過(guò)請示報告制度促進(jìn)各類(lèi)監督貫通協(xié)調,既注重管住權力,著(zhù)力完善權力監督制約機制,又注重管好權力,確保人民賦予的權力始終用來(lái)為人民謀利益。

當前,我們通過(guò)發(fā)揮請示報告制度的積極作用,形成了有效的監督機制。但是,請示報告制度在發(fā)揮重要作用的同時(shí),我們仍然面臨著(zhù)如何將監督貫穿權力運行全過(guò)程的挑戰,如何真正做到主體全覆蓋和事權全覆蓋。一方面要進(jìn)一步加強制度的細化規定。從具體條文看,《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》對以黨組織作為請示報告主體的相關(guān)問(wèn)題作出了比較詳細的規定。但請示報告中對于國有企業(yè)的黨員、領(lǐng)導干部的規定還不夠具體,有關(guān)請示報告的內容、程序、方式等規定的文本篇幅也不多。針對領(lǐng)導干部尚有其它法規文件予以輔助補充,而針對國有企業(yè)黨員、領(lǐng)導干部的請示報告規定還需要更全面的制度供給。另一方面要積極發(fā)揮黨員的積極性主動(dòng)性和創(chuàng )造性。請示報告制度只有立足國有企業(yè)黨員干部的工作實(shí)際,才能真正將監督貫通在權力運行全過(guò)程,不斷推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設。

三、從嚴從實(shí)落實(shí)請示報告制度

嚴格執行請示報告制度必須堅持全面從嚴治黨,壓緊壓實(shí)各級黨組織主體責任,強調通過(guò)主體間互動(dòng),增強權力運行的確定性和可預期性,不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和制度改革。

《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》對各級黨委(黨組)書(shū)記扛起第一責任人責任,落實(shí)“一崗雙責”,強化專(zhuān)責機關(guān)監督責任等都作出了具體規定。隨著(zhù)黨和國家機構改革持續深化和全面從嚴治黨進(jìn)一步縱深推進(jìn),國有企業(yè)也需要不斷完善落實(shí)請示報告制度的細化規定,進(jìn)一步落實(shí)好主體責任。目前集團在落實(shí)該項工作中還存在精細化管理不夠嚴格,精準化監督不夠具體,等問(wèn)題,集團紀委須進(jìn)一步發(fā)揮好監督執紀問(wèn)責的職能,聚焦“兩個(gè)維護”,強化政治監督,從嚴從實(shí)對落實(shí)請示報告制度進(jìn)行監督,督促?lài)衅髽I(yè)干部不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執行力。加強對重點(diǎn)領(lǐng)域的監督,以政策落實(shí)為重點(diǎn),加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的監督,推動(dòng)國有企業(yè)履行好黨委主體責任和紀委監督責任,既用紀律管住黨員干部,又用紀律推動(dòng)“兩個(gè)責任”落地生根。

請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執行民主集中制的有效工作機制。廣大黨員干部應準確把握《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求,并嚴格按照《條例》規定的主體、事項、程序和方式,認真做好請示報告工作。在實(shí)際工作中,集團紀委也需通過(guò)完善、細化配套制度,落實(shí)各項監督任務(wù),加強對《條例》執行情況的監督檢查,以督促各級黨員干部強化思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),真正通過(guò)從嚴從實(shí)落實(shí)各項制度,推動(dòng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設,為燃熱集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。


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